Previous
Next

اخبار:

با اعلام اسامی برندگان سفره، متن و داوری مسابقه بزرگ هفت سین

پایان ششمین هیجان

پایان ششمین هیجان

به گزارش دبیرخانه مسابقه هفت سین در این دوره از مسابقات ۹۹۴ نفر در رای گیری... - بیشتر بخوانید...

ثبات در رقم 6.8 درصد و افزایش تعداد شاغلان

نرخ اشتغال در کانادا در ماه مارچ سال 2015

نرخ اشتغال در کانادا در ماه مارچ سال 2015

در ماه مارچ بازار کار کانادا با شگفتی بسیار همراه بود زیرا برخلاف پیش‌بینی اقتصاددانان مبنی... - بیشتر بخوانید...

در ششمین و هفتمین نوبت و باز هم بدون نامه کارفرما

ارسال بیش از 2500 دعوت نامه دیگر از سوی اداره مهاجرت

ارسال بیش از 2500 دعوت نامه دیگر از سوی اداره مهاجرت

بر اساس آخرین اعلام اداره مهاجرت کانادا در تاریخ 13 ایپرل 2015، در هفتمین نوبت از... - بیشتر بخوانید...

در فاصله سه ماه از آغاز بکار سیستم جدید

اولین ویزاهای اقامت دائم از طریق سیستم «ورود سریع» صادر شدند

اولین ویزاهای اقامت دائم از طریق سیستم «ورود سریع» صادر شدند

اداره مهاجرت کانادا امروز دهم ایپرل اعلام کرد که اولین افراد از طریق سیستم ورود سریع،... - بیشتر بخوانید...

تازه‌های کتابخانه مجازی کنپارس

انتشار کتابچه «معرفی سیستم ورود سریع»

انتشار کتابچه «معرفی سیستم ورود سریع»

در این مجموعه، اخبار، مقالات و تحلیل‌های منعکس شده بر روی مجموعه وبسایت‌ها و وبلاگ‌های شرکت مهاجرتی کنپارس مرتبط با موضوع سیستم... - بیشتر بخوانید...

با آغاز داوری مردمی از 17 فروردین ماه و به مدت بیست روز

ماراتن انتخاب برگزیدگان هفت سین آغاز شد

ماراتن انتخاب برگزیدگان هفت سین آغاز شد

به گزارش دبیرخانه ششمین دوره مسابقه فرامرزی هفت سین، رای‌دهی مردمی برای انتخاب بهترین متن و... - بیشتر بخوانید...

ظرفیتهای نهایی کبک برای اول آوریل ۲۰۱۵ تا ۳۱ مارس ۲۰۱۶

نیروی متخصص ۶۳۰۰، کارآفرینی ۱۵۰ و سرمایه گذاری کبک ۱۷۵۰

نیروی متخصص ۶۳۰۰، کارآفرینی ۱۵۰ و سرمایه گذاری کبک ۱۷۵۰

اداره مهاجرت کبک ظرفیت هر یک از دسته های مهاجرتی را به شرح زیر اعلام کرد:۱- سرمایه... - بیشتر بخوانید...

مقالات:

توصیه‌هایی به تازه‌واردان

تهیه تلفن همراه در کانادا

تهیه تلفن همراه در کانادا

این متن در این صفحات از شماره نوروزی پرنیان منعکس شده است.  یکی از ضروری‌ترین نیازهای مهاجران در بدو... - بیشتر بخوانید...

یادداشت سردبیری شماره 33 پرنیان

تضاد منش هارپری با خواست شفافیت در سیستم ورود سریع

تضاد منش هارپری با خواست شفافیت در سیستم ورود سریع

اگر قرار باشد یک صفت در مورد دولت محافظه هارپر بیان کنیم که همگی، از احزاب... - بیشتر بخوانید...

از مجموعه مقالات وبسایت آموزشی جدید کنپارس

انتخاب عناوین شغلی (در رزومه) - قسمت اول

انتخاب عناوین شغلی (در رزومه) - قسمت اول

یکی از مهم‌ترین بخش‌های هر رزومه‌ای عناوین شغلی است که متقاضی در گذشته به آنها مشغول... - بیشتر بخوانید...

آشنایی با تغییرات بازار کار

روندها در محل کار: بررسی اجمالی اکوسیستم اشتغال در آینده-قسمت چهارم

روندها در محل کار: بررسی اجمالی اکوسیستم اشتغال در آینده-قسمت چهارم

تغییر شکل صنعت سفر و ملاقات صنعتی که بیشترین و عظیم‌ترین تاثیر را از وضعیت آینده کار... - بیشتر بخوانید...

آشنایی با الزامات بازار کار

وقتی کارفرمایی رزومه شما را می‌خواند به چه چیز فکر می‌کند

وقتی کارفرمایی رزومه شما را می‌خواند به چه چیز فکر می‌کند

به قلم پیتر هریس از ورکوپلیس شاید با شناخت نحوه نگاه کارفرماها به رزومه بتوانید آن را... - بیشتر بخوانید...

از مجموعه مقالات وبسایت آموزشی جدید کنپارس

آشنایی با آزمون‌های روان‌شناسی تعیین شخصیت برای استخدام

آشنایی با آزمون‌های روان‌شناسی تعیین شخصیت برای استخدام

یکی از اقدامات مقدماتی که بسیاری از کارجویان در کانادا باید قبل از مصاحبه شغلی انجام... - بیشتر بخوانید...

نتیجه گزارش ارزیابی مرکز آمار کانادا

دلیل موفقیت بیشتر دانش‌آموزان مدارس خصوصی، مدارس یا والدین؟

دلیل موفقیت بیشتر دانش‌آموزان مدارس خصوصی، مدارس یا والدین؟

بنا بر گزارش اداره آمار کانادا اگر آنقدر پول دارید که فرزندتان را از خردسالی به... - بیشتر بخوانید...

ورود به سایت

شما مجوز مشاهده ادامه این مطلب را ندارید.
مطالعه متن کامل بیشتر مقالات این سایت تنها برای اعضا امکان پذیر است. عضویت در سایت رایگان و سریع است. اگر عضو نیستید، از اینجا ثبت نام کنید.

حق تکثیر، نوشتار سلب مسئولیت و سیاست حفظ حریم شخصی

کلیه حقوق این نوشته برای کاریابی بین المللی کنپارس محفوظ است.

کلیه حقوق این نوشته برای کاریابی بین المللی کنپارس محفوظ است.
کلیه محتوای این وب سایت (شامل اخبار، مقالات و سایر مطالب، جز در مواردی که صراحتا ذکر شده است) توسط تیم متخصص نویسندگان کاریابی بین المللی کنپارس تهیه شده است. نقل مطالب در سایر سایت ها، تنها با ذکر منبع و لینک مستقیم به خود مطلب مجاز است. چاپ و نشر مطالب این وب سایت در خارج از محیط اینترنت تنها با اخذ اجازه کتبی از کاریابی بین المللی کنپارس مجاز است. استفاده از مطالب این وب سایت در سایت های دیگر بدون درج منبع، عملی غیر اخلاقی و غیر قانونی است. در صورت مشاهده، کاریابی بین المللی کنپارس با استفاده از کلیه ابزار های قانونی در دسترس خود، نسبت به احقاق حقوق خود اقدام خواهد کرد.
جهت اطلاع از نحوه لینک دادن به مطالب سایت، این مطلب را مطالعه نمایید.

نوشتار سلب مسئولیت (Disclaimer):
نویسندگان مطالب این وب سایت تمام تلاش خود را به کار بسته اند تا مطالب هنگام تهیه بدون اشتباه و کامل باشند. با این وجود، کاریابی بین المللی کنپارس هیچ گونه مسئولیتی در قبال محتوای مطالب وب سایت و برداشت های شخصی خوانندگان از آنها قبول نمی کند.
بدیهی است مسئولیت کاریابی بین المللی کنپارس در قبال مشتریان و در چارچوب قرارداد منعقد شده محفوظ است.

سیاست حفظ حریم شخصی (Privacy Policy):
در مجموعه کنپارس ما سرویسهای (خدمات) مختلفی به افراد جویای کار در چارچوب قوانین حاکم ارائه میکنیم. برخی از این خدمات در زمینه های فرهنگی، خبری، اطلاع رسانی عام المنفعه و غیر انتفاعی هستند و برخی جنبه ی تجاری دارند.
مجموعه کنپارس همواره به آنچه در سیاست حفظ حریم شخصی و حراست از اطلاعات شخصی موکلین، مشتریان خدمات و سرویسهای مختلف و کاربران وبسایتها و اپلیکیشن‌های وابسته به کنپارس آمده است پایبند است.

این امکان به زودی در دسترس قرار خواهد گرفت.

جستجو در سایت :

راهنمای جستجو:
  • جهت جستجوی یک عبارت خاص از گیومه در دو طرف عبارت استفاده کنید. مانند:
    "قوانین مهاجرت"
  • جهت جستجوی چند کلمه در کل مطلب، کلمات را با فاصله از هم وارد کنید. مانند:
    مهاجرت پرستاران
  • جهت جستجو در تنها عنوان مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از title: استفاده کنید. مانند:
    title:مهاجرت پرستاران
  • جهت جستجو در تنها متن مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از body: استفاده کنید. مانند:
    body:بهداشت دهان و دندان
  • جهت جستجو در تنها خلاصه مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از brief: استفاده کنید. مانند:
    brief:کالج های انتاریو
  • شما می توانید تمام موارد را ترکیب کنید. برای ترکیب شرایط عنوان، متن و خلاصه، بین شرط ها ; (سمی کالن - semicolon) قرار دهید. مانند:
    title:دهان و دندان;body:"مسیر شغلی دندانپزشکان"

  • توجه داشته باشید که هر مطلبی که در آن حداقل یکی از شرایط جستجو برقرار باشد در نتایج جستجو قرار می گیرد.


با عرض پوزش، کلیک راست بر روی صفحه تنها برای اعضا سایت فعال است.
لطفا در صورتی که عضو سایت شده اید، از کلید سمت راست صفحه سایت برای ورود به سایت استفاده فرمایید.

البته، اگر مایل به ورود نیستید، می توانید در بیشتر مرورگر ها:
جهت باز کردن یک لینک در صفحه جدید، هنگام کلیک کلید شیفت (Shift) را نگه دارید.
جهت باز کردن یک لینک در تب جدید، هنگام کلیک کلید کنترل (Control) را نگه دارید و یا از کلید وسط ماوس جهت کلیک کردن استفاده فرمایید.