Previous
Next

اخبار:

در چهارمین اجلاس رضایت مندی مشتری

کنپارس نشان عالی گرفت

کنپارس نشان عالی گرفت

به گزارش دفتر روابط عمومی و پژوهش کنپارس؛ چهارمین اجلاس سراسری رضایت مندی مشتری، با رویکرد... - بیشتر بخوانید...

در اولین همایش صدور خدمات فنی و مهندسی و کسب فرصت‌های اشتغال در بازار های کار بین‌المللی:

تقدیر از کنپارس به عنوان کاریابی بین المللی برتر

تقدیر از کنپارس به عنوان کاریابی بین المللی برتر

اولین همایش صدور خدمات فنی و مهندسی و کسب فرصت‌های اشتغال در بازار های کار بین‌المللی،در... - بیشتر بخوانید...

گامی برای موفقیت

گزارشی از دومین سمینارتخصصی "زندگی و کار در سرزمین جدید"

گامی برای موفقیت

در راستای آماده سازی هرچه بیشتر ایرانیان برای رسیدن به موفقیت و به دنبال درخواست متقاضیان مهاجرت به... - بیشتر بخوانید...

برای کار در تهران

کنپارس استخدام می کند

کنپارس استخدام می کند

شرکت کنپارس طی اطلاعیه ای نیاز این شرکت را به نیروی کار برای دفاتر تهران به... - بیشتر بخوانید...

در تاریخ ۲۶ ژانویه اعلام شد

تغییرات امتیاز رشته ها برای برنامه نیروی متخصص کبک برای سال ۲۰۱۵

اقدام برای کبک در برخی رشته ها آسانتر شد

تغییرات امتیاز رشته ها برای برنامه نیروی متخصص کبک برای سال ۲۰۱۵

اداره مهاجرت کبک درسایت رسمی خود در تاریخ 26 ژانویه لیست رشته های مورد نیاز و... - بیشتر بخوانید...

معرفی سه سطح خدمات برای متقاضیان مهاجرت به کانادا

برنامه کنپارس برای ارایه خدمات در سیستم Express Entry

برنامه کنپارس برای ارایه خدمات در سیستم Express Entry

همانگونه که وعده داده شده بود کنپارس برنامه های دقیقی را برای ارایه خدمات به متقاضیان... - بیشتر بخوانید...

با تثبیت نرخ بیکاری نسبت به ماه قبل

وضعیت اشتغال در ماه دسامبر سال 2014

وضعیت اشتغال در ماه دسامبر سال 2014

بر اساس اعلام اداره آمار کانادا، بازار کار این کشور سال 2014 را در حالی به... - بیشتر بخوانید...

مقالات:

مزایای برنامه منتورینگ کنپارس بر سایر روش‌های آموزشی

مزایای برنامه منتورینگ کنپارس بر سایر روش‌های آموزشی

پس از معرفی برنامه منتورینگ کنپارس، پرسش‌هایی در این ارتباط مطرح شده که پس از تکمیل و... - بیشتر بخوانید...

توصیه‌هایی به صاحبان کسب و کار در کانادا

اهمیت و لزوم آموزش نیروی انسانی

اهمیت و لزوم آموزش نیروی انسانی

برای مطالعه این متن در نسخه دیجیتالی شماره 29 پرنیان اینجا را ببینید.امروزه همگان به این نتیجه رسیده‌اند... - بیشتر بخوانید...

از مجموعه مقالات وبسایت آموزشی جدید کنپارس

آشنایی با روش مصاحبه برای کسب اطلاعات informational interview

آشنایی با روش مصاحبه برای کسب اطلاعات  informational interview

یک جوینده کار زیرک و باهوش همه روش‌های ممکن را به کار می‌گیرد تا به نتیجه... - بیشتر بخوانید...

درباره منتورینگ، روش موفقی که کنپارس برای آمادگی شما تدارک دیده است

درباره منتورینگ، روش موفقی که کنپارس برای آمادگی شما تدارک دیده است

کنپارس در جهت آماده‌سازی هر چه بهتر متقاضیان مهاجرت در سیستم جدید ورود سریع express entry یکی از... - بیشتر بخوانید...

از وبسایت وزارت کار انتاریو

خشونت محل کار Workplace Violence در قوانین کانادا

خشونت محل کار Workplace Violence در قوانین کانادا

آنچه در اینجا آمده، بخشی از محتوای رسمی است که دولت انتاریو در ارتباط با بحث... - بیشتر بخوانید...

چگونه به یک انتخابگر موفق مبدل شویم

کانادا ما را انتخاب می‌کند یا ما کانادا را؟

کانادا ما را انتخاب می‌کند یا ما کانادا را؟

از زمان اعلام موجدیت سیستم جدید جذب مهاجر کانادا که ورود سریع Express Entry نامیده می‌شود این سخن وزیر... - بیشتر بخوانید...

نکاتی درباره کاریابی در کانادا-قسمت اول

کاریابی در کانادا از کجا آغاز می‌شود؟

کاریابی در کانادا از کجا آغاز می‌شود؟

بازنشر یک مقاله قدیمی اما مفید که در اردیبهشت ماه سال ۱۳۹۰ در پارس کانادا منتشر... - بیشتر بخوانید...

ورود به سایت

شما مجوز مشاهده ادامه این مطلب را ندارید.
مطالعه متن کامل بیشتر مقالات این سایت تنها برای اعضا امکان پذیر است. عضویت در سایت رایگان و سریع است. اگر عضو نیستید، از اینجا ثبت نام کنید.

حق تکثیر، نوشتار سلب مسئولیت و سیاست حفظ حریم شخصی

کلیه حقوق این نوشته برای کاریابی بین المللی کنپارس محفوظ است.

کلیه حقوق این نوشته برای کاریابی بین المللی کنپارس محفوظ است.
کلیه محتوای این وب سایت (شامل اخبار، مقالات و سایر مطالب، جز در مواردی که صراحتا ذکر شده است) توسط تیم متخصص نویسندگان کاریابی بین المللی کنپارس تهیه شده است. نقل مطالب در سایر سایت ها، تنها با ذکر منبع و لینک مستقیم به خود مطلب مجاز است. چاپ و نشر مطالب این وب سایت در خارج از محیط اینترنت تنها با اخذ اجازه کتبی از کاریابی بین المللی کنپارس مجاز است. استفاده از مطالب این وب سایت در سایت های دیگر بدون درج منبع، عملی غیر اخلاقی و غیر قانونی است. در صورت مشاهده، کاریابی بین المللی کنپارس با استفاده از کلیه ابزار های قانونی در دسترس خود، نسبت به احقاق حقوق خود اقدام خواهد کرد.
جهت اطلاع از نحوه لینک دادن به مطالب سایت، این مطلب را مطالعه نمایید.

نوشتار سلب مسئولیت (Disclaimer):
نویسندگان مطالب این وب سایت تمام تلاش خود را به کار بسته اند تا مطالب هنگام تهیه بدون اشتباه و کامل باشند. با این وجود، کاریابی بین المللی کنپارس هیچ گونه مسئولیتی در قبال محتوای مطالب وب سایت و برداشت های شخصی خوانندگان از آنها قبول نمی کند.
بدیهی است مسئولیت کاریابی بین المللی کنپارس در قبال مشتریان و در چارچوب قرارداد منعقد شده محفوظ است.

سیاست حفظ حریم شخصی (Privacy Policy):
در مجموعه کنپارس ما سرویسهای (خدمات) مختلفی به افراد جویای کار در چارچوب قوانین حاکم ارائه میکنیم. برخی از این خدمات در زمینه های فرهنگی، خبری، اطلاع رسانی عام المنفعه و غیر انتفاعی هستند و برخی جنبه ی تجاری دارند.
مجموعه کنپارس همواره به آنچه در سیاست حفظ حریم شخصی و حراست از اطلاعات شخصی موکلین، مشتریان خدمات و سرویسهای مختلف و کاربران وبسایتها و اپلیکیشن‌های وابسته به کنپارس آمده است پایبند است.

این امکان به زودی در دسترس قرار خواهد گرفت.

جستجو در سایت :

راهنمای جستجو:
  • جهت جستجوی یک عبارت خاص از گیومه در دو طرف عبارت استفاده کنید. مانند:
    "قوانین مهاجرت"
  • جهت جستجوی چند کلمه در کل مطلب، کلمات را با فاصله از هم وارد کنید. مانند:
    مهاجرت پرستاران
  • جهت جستجو در تنها عنوان مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از title: استفاده کنید. مانند:
    title:مهاجرت پرستاران
  • جهت جستجو در تنها متن مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از body: استفاده کنید. مانند:
    body:بهداشت دهان و دندان
  • جهت جستجو در تنها خلاصه مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از brief: استفاده کنید. مانند:
    brief:کالج های انتاریو
  • شما می توانید تمام موارد را ترکیب کنید. برای ترکیب شرایط عنوان، متن و خلاصه، بین شرط ها ; (سمی کالن - semicolon) قرار دهید. مانند:
    title:دهان و دندان;body:"مسیر شغلی دندانپزشکان"

  • توجه داشته باشید که هر مطلبی که در آن حداقل یکی از شرایط جستجو برقرار باشد در نتایج جستجو قرار می گیرد.


با عرض پوزش، کلیک راست بر روی صفحه تنها برای اعضا سایت فعال است.
لطفا در صورتی که عضو سایت شده اید، از کلید سمت راست صفحه سایت برای ورود به سایت استفاده فرمایید.

البته، اگر مایل به ورود نیستید، می توانید در بیشتر مرورگر ها:
جهت باز کردن یک لینک در صفحه جدید، هنگام کلیک کلید شیفت (Shift) را نگه دارید.
جهت باز کردن یک لینک در تب جدید، هنگام کلیک کلید کنترل (Control) را نگه دارید و یا از کلید وسط ماوس جهت کلیک کردن استفاده فرمایید.