سال 2014 و کم‌ترین تعداد نیروی کار در کانادا طی 14 سال

سال 2014 و کم‌ترین تعداد نیروی کار در کانادا طی 14 سال

بنا بر اعلام اداره آمار کانادا در سال 2014 در کشور فقط 121 هزار نفر بر تعداد نیروهای فعال موجود در بازار کار افزوده شده و تعداد این نیروها به پایین‌ترین رقم خود طی 14 سال گذشته رسیده است.

علت این است که رشد تعداد کانادایی‌هایی که به سن اشتغال رسیده‌اند به میزان 1.1 درصد، از میزان رشد مشاغل در کشور، که رقم آن 0.7 درصد بوده، پیشی گرفته است.

در ماه دسامبر نرخ مشارکت نیروهای کار، که یکی از عوامل مهم در تعیین میزان اشتغال کانادایی‌ها یا جستجوی آنها برای کار است، با 0.6 درصد کاهش به 65.7 درصد رسید که از سال 2014 به این سو پایین‌ترین رقم نرخ مشارکت بوده است.

بخشی از این کاهش به دلیل بالا رفتن تعداد جمعیت سالخوردگان است زیرا کانادایی‌های بالای 55 سال تمایل کمتری به حضور در بازار کار دارند.

اما پایین بودن نرخ مشارکت یک نکته دیگر را نیز نشان می‌دهد و آن این است که بسیاری از کانادایی‌ها نیز از یافتن کار ناامید شده‌اند. در ضمن میزان بیکاری جوانان نیز همچنان بالا مانده است.   

در سال 2014 در مقایسه با ماه دسامبر سال 2013، تعداد مشاغل تمام‌وقت 158 هزار مورد افزایش یافته و تعداد مشاغل نیمه‌وقت تفاوت محسوسی نداشته است. مجموع ساعات کاری نیز در همین مدت زمانی 0.6 درصد افزایش داشته است. این رقم نیز پایین‌ترین رقم ساعات کاری از سال 2009 به این سو بوده است.

آقای جو آلیور، وزیر دارایی کانادا، در پاسخ به سوالی در مورد نحوه عملکرد اقتصاد کشور با دفاع از تلاش‌های دولت در این زمینه گفت: «بله،‌ از نظر آماری تجدید نظرهایی انجام شده. اما نکته مهم‌تر این است که در این سال حدود 1.2 میلیون شغل جدید ایجاد شد. وضعیت ماه‌های مختلف با یکدیگر متفاوت است اما من به طور مداوم گفته‌ام که روند جریان کار در مسیر مثبتی حرکت می‌کند.»  

 

مشاغل «در مقابل چشمان ما محو می‌شوند»

بیشترین میزان رشد اشتغال در سال 2014 به مردان در گروه سنی 25 سال به بالا تعلق داشته است. بیشترین استخدام‌های تازه در بخش خصوصی اتفاق افتاده و در بخش مشاغل دولتی و خوداشتغالی نسبت به سال 2013 تغییرات چندان چشمگیر نبوده است.

در سال 2014 میزان اشتغال در استان‌های البرتا، منیتوبا، ساسکاچوان و انتاریو رشد داشته و در استان‌های نیوفاوند لند و لابرادور و نیز استان نیوبرانزویک اشتغال با کاهش همراه بوده است.

در پایان این سال نرخ بیکاری به 6.7 درصد رسید که نسبت به زمان مشابه آن در یک سال گذشته یعنی ماه دسامبر سال 2013 با 0.5درصد رشد همراه شد. البته این رقم در ماه‌های پیش از آن به سبب رشد بالای اشتغال 6.6 درصد نیز رسیده بود.

در پایان سال اداره آمار کانادا در پیش‌بینی خود از میزان مشاغل ایجاد شده طی سال، که 186 هزار مورد بود، تغییراتی ایجاد کرد و با کاهش 65 هزار مورد از رقم قبلی آن را به 121 هزار مورد کاهش داد.

آقای نیک اگزارهوس، اقتصاددان بانک CIBC، در این‌باره می‌گوید: «این موضوع یعنی این‌که به یک‌باره و در مقابل چشمان ما یک‌سوم از کل مشاغلی که در سال 2014 ایجاد شدند از بین رفتند. بنابراین چشم‌انداز بازار کار در سال 2015 چندان روشن نخواهد بود.»

به اعتقاد وی این موضوع بانک مرکزی را به کاهش نرخ بهره متقاعد خواهد ساخت که چندان هم تعجب‌آور نیست. (این پیش‌بینی در فاصله کوتاهی به تحقق پیوست و بانک مرکزی کانادا نرخ بهره خود را با 0.25 درصد کاهش به 0.75 درصد رساند.م)

برای مشاهده اصل مطلب اینجا کلیک کنید.

 



هشدار: همه حقوق این مطلب متعلق به سایت کاریابی بین المللی کنپارس است و استفاده غیر مجاز از آن موجب تعقیب قانونی است. برای اطلاع از چگونگی استفاده مجاز از این مطلب آیین نامه مربوطه را اینجا بخوانید.
پنج شنبه ۱۴ اسفند ماه ۱۳۹۳ در ۰۱:۲۴:۲۵ ب.ظ - برگردان نادیا غیوری - پیوند همیشگی
تعداد بازدید: ۲۶۶۶ Bookmark and Share - به اشتراک بگذارید

ورود به سایت

شما مجوز مشاهده ادامه این مطلب را ندارید.
مطالعه متن کامل بیشتر مقالات این سایت تنها برای اعضا امکان پذیر است. عضویت در سایت رایگان و سریع است. اگر عضو نیستید، از اینجا ثبت نام کنید.

آخرین اخبار و مقالات پیرامون کار در کانادا:

حق تکثیر، نوشتار سلب مسئولیت و سیاست حفظ حریم شخصی

کلیه حقوق این نوشته برای کاریابی بین المللی کنپارس محفوظ است.

کلیه حقوق این نوشته برای کاریابی بین المللی کنپارس محفوظ است.
کلیه محتوای این وب سایت (شامل اخبار، مقالات و سایر مطالب، جز در مواردی که صراحتا ذکر شده است) توسط تیم متخصص نویسندگان کاریابی بین المللی کنپارس تهیه شده است. نقل مطالب در سایر سایت ها، تنها با ذکر منبع و لینک مستقیم به خود مطلب مجاز است. چاپ و نشر مطالب این وب سایت در خارج از محیط اینترنت تنها با اخذ اجازه کتبی از کاریابی بین المللی کنپارس مجاز است. استفاده از مطالب این وب سایت در سایت های دیگر بدون درج منبع، عملی غیر اخلاقی و غیر قانونی است. در صورت مشاهده، کاریابی بین المللی کنپارس با استفاده از کلیه ابزار های قانونی در دسترس خود، نسبت به احقاق حقوق خود اقدام خواهد کرد.
جهت اطلاع از نحوه لینک دادن به مطالب سایت، این مطلب را مطالعه نمایید.

نوشتار سلب مسئولیت (Disclaimer):
نویسندگان مطالب این وب سایت تمام تلاش خود را به کار بسته اند تا مطالب هنگام تهیه بدون اشتباه و کامل باشند. با این وجود، کاریابی بین المللی کنپارس هیچ گونه مسئولیتی در قبال محتوای مطالب وب سایت و برداشت های شخصی خوانندگان از آنها قبول نمی کند.
بدیهی است مسئولیت کاریابی بین المللی کنپارس در قبال مشتریان و در چارچوب قرارداد منعقد شده محفوظ است.

سیاست حفظ حریم شخصی (Privacy Policy):
در مجموعه کنپارس ما سرویسهای (خدمات) مختلفی به افراد جویای کار در چارچوب قوانین حاکم ارائه میکنیم. برخی از این خدمات در زمینه های فرهنگی، خبری، اطلاع رسانی عام المنفعه و غیر انتفاعی هستند و برخی جنبه ی تجاری دارند.
مجموعه کنپارس همواره به آنچه در سیاست حفظ حریم شخصی و حراست از اطلاعات شخصی موکلین، مشتریان خدمات و سرویسهای مختلف و کاربران وبسایتها و اپلیکیشن‌های وابسته به کنپارس آمده است پایبند است.

این امکان به زودی در دسترس قرار خواهد گرفت.

جستجو در سایت :

راهنمای جستجو:
  • جهت جستجوی یک عبارت خاص از گیومه در دو طرف عبارت استفاده کنید. مانند:
    "قوانین مهاجرت"
  • جهت جستجوی چند کلمه در کل مطلب، کلمات را با فاصله از هم وارد کنید. مانند:
    مهاجرت پرستاران
  • جهت جستجو در تنها عنوان مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از title: استفاده کنید. مانند:
    title:مهاجرت پرستاران
  • جهت جستجو در تنها متن مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از body: استفاده کنید. مانند:
    body:بهداشت دهان و دندان
  • جهت جستجو در تنها خلاصه مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از brief: استفاده کنید. مانند:
    brief:کالج های انتاریو
  • شما می توانید تمام موارد را ترکیب کنید. برای ترکیب شرایط عنوان، متن و خلاصه، بین شرط ها ; (سمی کالن - semicolon) قرار دهید. مانند:
    title:دهان و دندان;body:"مسیر شغلی دندانپزشکان"

  • توجه داشته باشید که هر مطلبی که در آن حداقل یکی از شرایط جستجو برقرار باشد در نتایج جستجو قرار می گیرد.


با عرض پوزش، کلیک راست بر روی صفحه تنها برای اعضا سایت فعال است.
لطفا در صورتی که عضو سایت شده اید، از کلید سمت راست صفحه سایت برای ورود به سایت استفاده فرمایید.

البته، اگر مایل به ورود نیستید، می توانید در بیشتر مرورگر ها:
جهت باز کردن یک لینک در صفحه جدید، هنگام کلیک کلید شیفت (Shift) را نگه دارید.
جهت باز کردن یک لینک در تب جدید، هنگام کلیک کلید کنترل (Control) را نگه دارید و یا از کلید وسط ماوس جهت کلیک کردن استفاده فرمایید.